Maternità Obbligatoria (5 mesi)

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Categorie: , , , COD: WEL-IN-320

Descrizione

La maternità obbligatoria è quella prestazione assistenziale messa a disposizione dall’INPS alle lavoratrici partorienti (non autonome, per costoro vedi congedo parentale). La maternità non è erogata direttamente alla lavoratrice ma al suo datore di lavoro. E’ una prestazione obbligatoria e pertanto è fatto divieto continuare l’attività lavorativa; unica possibilità è una certa flessibilità sul quando farla iniziare. Nello specifico siccome la maternità obbligatoria ha durata di 5 mesi, la legge impone che può iniziare 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto, tuttavia all’interno di questi cinque mesi la lavoratrice può optare come meglio crede; esempio 1+4; 0+5.

Per espletare la pratica  il ns ufficio mette a disposizione due servizi:

  • Base (Gratuito); Il cliente deve farci pervenire la documentazione prenotando un app.to  presso il nostro ufficio; per eventuali problematiche o verifiche sullo stato della domanda il cliente deve rivolgersi al numero verde dell’INPS. E’ obbligatorio la prenotazione online dell’appuntamento selezionando il servizio CAF-OFF
  • Plus .Il servizio prevede la lavorazione della pratica entro le 24 ore, la modulistica a ns. carico; il supporto anche a distanza fino all’esito finale della pratica, l’archiviazione della documentazione che in caso di necessità può essere richiesta pagando solo la stampa; qualora il cliente voglia prenotare un app.to on line può farlo selezionando il servizio CAF-PLUS

Documenti necessari: Documento identità; Codice fiscale; Busta paga; Certificato telematico del medico curante

La prestazione è destinata alle lavoratrici con contratto di lavoro subordinato e la domanda andrebbe presentata prima dell’inizio del VII° mese di Gravidanza, ovviamente qualora venga presentata successivamente, il periodo di maternità inizierà dopo la presentazione della stessa.

Si tratta di un processo non breve se bisogna partire da zero; in linea di massima possiamo stimare in 10-15 giorni la prima fase che consiste nella registrazione all’agenzia delle Entrate dell’atto costitutivo/statuto; e di altri 2-3 giorni per la presentazione al RUNTS; i tempi invece di approvazione del RUNTS sono decisamente più lunghi e si aggirano sui 60 giorni

Si il cliente può pagare in diverse modalità: bonifico, paypall, carta di credito, bancomat, contanti; ovviamente per questi ultimi due casi deve venire presso i nostri uffici

Descrizione

La maternità obbligatoria è quella prestazione assistenziale messa a disposizione dall’INPS alle lavoratrici partorienti (non autonome, per costoro vedi congedo parentale). La maternità non è erogata direttamente alla lavoratrice ma al suo datore di lavoro. E’ una prestazione obbligatoria e pertanto è fatto divieto continuare l’attività lavorativa; unica possibilità è una certa flessibilità sul quando farla iniziare. Nello specifico siccome la maternità obbligatoria ha durata di 5 mesi, la legge impone che può iniziare 2 mesi prima e 3 mesi dopo il parto, tuttavia all’interno di questi cinque mesi la lavoratrice può optare come meglio crede; esempio 1+4; 0+5.

Per espletare la pratica  il ns ufficio mette a disposizione due servizi:

  • Base (Gratuito); Il cliente deve farci pervenire la documentazione prenotando un app.to  presso il nostro ufficio; per eventuali problematiche o verifiche sullo stato della domanda il cliente deve rivolgersi al numero verde dell’INPS. E’ obbligatorio la prenotazione online dell’appuntamento selezionando il servizio CAF-OFF
  • Plus .Il servizio prevede la lavorazione della pratica entro le 24 ore, la modulistica a ns. carico; il supporto anche a distanza fino all’esito finale della pratica, l’archiviazione della documentazione che in caso di necessità può essere richiesta pagando solo la stampa; qualora il cliente voglia prenotare un app.to on line può farlo selezionando il servizio CAF-PLUS
Requisiti

Documenti necessari: Documento identità; Codice fiscale; Busta paga; Certificato telematico del medico curante

La prestazione è destinata alle lavoratrici con contratto di lavoro subordinato e la domanda andrebbe presentata prima dell’inizio del VII° mese di Gravidanza, ovviamente qualora venga presentata successivamente, il periodo di maternità inizierà dopo la presentazione della stessa.

Tempistiche

Si tratta di un processo non breve se bisogna partire da zero; in linea di massima possiamo stimare in 10-15 giorni la prima fase che consiste nella registrazione all’agenzia delle Entrate dell’atto costitutivo/statuto; e di altri 2-3 giorni per la presentazione al RUNTS; i tempi invece di approvazione del RUNTS sono decisamente più lunghi e si aggirano sui 60 giorni

Modalità pagamento

Si il cliente può pagare in diverse modalità: bonifico, paypall, carta di credito, bancomat, contanti; ovviamente per questi ultimi due casi deve venire presso i nostri uffici

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